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Como vimos en la última entrega, Booz mostró su corazón hacia sus trabajadores, extraños y familiares tratándolos bien. Pero en sus acciones hacia Rut, su carácter se revela más plenamente en la forma en que mostró honor hacia ella, una persona sin posición en la sociedad. La mayor prueba de liderazgo no está en cómo un líder trata a sus superiores o a sus iguales, sino en cómo trata a los que están bajo sus órdenes, especialmente a los que se consideran débiles. Rut, según todas las medidas externas, era una persona débil con muy pocas esperanzas en la vida. Era extranjera, viuda, pobre y sin hijos. Pero Booz la honra y muestra a todos los líderes en servicio cómo relacionarse con los débiles en sus círculos de influencia.
13 "Que siga hallando gracia ante tus ojos, mi señor", dijo ella. "Me has tranquilizado al hablar amablemente a tu sierva, aunque no tengo la categoría de uno de tus siervos". 14 A la hora de comer, Booz le dijo: "Ven aquí. Toma un poco de pan y mójalo en el vinagre de vino". Cuando ella se sentó con los segadores, él le ofreció un poco de grano tostado. Ella comió todo lo que quiso y le sobró un poco (Rut 2: 13-14). Booz reconoció que bajo el vestido andrajoso había una persona valiosa. Vio a Rut, no como una viuda necesitada, sino como una persona creada a imagen de Dios. Ella estaba nerviosa, ¡pero lo tranquilizó! Compartieron una comida juntos; él le sirvió la comida a ella en lugar de pedirle a ella que le sirviera a él. La trató con amabilidad. Los líderes que sirven no juzgan el valor de una persona por su estatus o capacidad. Miran a los ojos de cada persona y ven a un portador de la imagen de Dios. Los líderes serviciales tratan a los débiles como a seres humanos.
Los líderes-siervos honran a los débiles devolviéndoles su dignidad.
15 Cuando ella se levantó a espigar, Booz dio órdenes a sus hombres: "Dejad que recoja entre las gavillas y no la reprendáis. 16 Incluso sacadle algunos tallos de los manojos y dejádselos para que los recoja, y no la reprendáis." 17 Rut estuvo espigando en el campo hasta la noche. Luego trilló la cebada que había recogido, y fue como un efa (Rut 2:15-17).
Rut necesitaba ayuda, ¡era pobre y tenía hambre! Ella y Noemí no tenían tierra ni forma de recoger una cosecha. Muchos líderes se apresurarían a satisfacer la necesidad con un regalo generoso. Pero Booz no le da la comida a Rut. En lugar de eso, le proporciona un espacio seguro para que trabaje por el grano. Le permite hacer su parte para ganarse la comida. Al atardecer, Rut pudo volver a casa con la cabeza bien alta. Booz le devolvió su dignidad. Los líderes que sirven están deseosos de ayudar, pero lo hacen de manera que el beneficiario pueda recuperar su dignidad.
Los líderes-siervos honran a los débiles levantando a la gente.
En todo lo que Booz hizo con Rut, estaba en una postura de levantarla. Muchos líderes desprecian a los débiles o los empujan hacia abajo, degradándolos con etiquetas de "perezoso, incompetente, desfigurado, sin valor", etc. Es fácil para los líderes aplastar a los débiles. Pero todo lo que Booz hizo con Rut, incluido el matrimonio al final, fue para levantarla. La trató como a una persona, le devolvió su dignidad y la ayudó a ganarse el pan de cada día. Evitó las limosnas, pero le ofreció una mano. Su matrimonio con ella demostró su voluntad de elevar a Rut al mismo nivel que él en la sociedad. No se casó con alguien "por debajo" de su estatus, sino que elevó a una persona hermosa a su nivel. Los líderes que sirven elevan a los demás. Especialmente encuentran maneras de elevar a los débiles, proporcionándoles oportunidades para crecer y desarrollarse. Sirven a los débiles considerándolos personas, devolviéndoles su dignidad y elevándolos. |
