Publicación #294, Junio 14, 2023

Los líderes-siervos toman partido

A menudo, los líderes se ven obligados a tomar partido por diferentes bandos en muchas de las cuestiones divisivas de nuestro tiempo. Vivimos en un mundo en el que se toman partido por convicciones políticas, puntos de vista sociales, cuestiones sanitarias, perspectivas económicas y muchas otras. Los bandos elegidos por un líder afectan profundamente a su propio liderazgo y a los que le siguen. Cuando un líder elige un bando equivocado, ¡puede quedar rápidamente marginado! ¿Cómo decide un líder en activo qué bando tomar? Josué tuvo un encuentro con un hombre que provee ayuda para los líderes de servicio que escogen un bando. 

13 Cuando Josué estaba cerca de Jericó, levantó la vista y vio a un hombre que estaba frente a él con una espada desenvainada en la mano. Josué se acercó a él y le preguntó: "¿Estás con nosotros o con nuestros enemigos?". 14 "Ninguno de los dos", respondió, "sino que como comandante del ejército de Yahveh he venido ahora". Entonces Josué se postró rostro en tierra en señal de reverencia y le preguntó: "¿Qué mensaje tiene mi Señor para su siervo?". 15 El comandante del ejército del SEÑOR respondió: "Quítate las sandalias, porque el lugar donde estás es sagrado." Y Josué así lo hizo. (Josué 5:13-15).

Josué dirigía al pueblo de Dios en su primera batalla. Era un momento crucial. El éxito en este punto aumentaría enormemente su reputación, mientras que un fracaso sería devastador. Quería asegurarse de que su bando ganaría. Cuando se encuentra con el hombre de la espada, probablemente un ángel, Josué le hace una pregunta natural: "¿Estás con nosotros o con nuestros enemigos?".  ¿Qué le puede enseñar su encuentro a los líderes-siervos?

Los líderes que sirven reconocen su propio lado.

Josué vio la situación desde su lado. Quería saber si este hombre estaba a su favor o en su contra. "¿Estás con nosotros o con nuestros enemigos?". Pero en el encuentro, se da cuenta de que hay otro lado que no había considerado. Los líderes que sirven reconocen su propia tendencia a pensar en términos de bandos. Reconocen que ven el mundo con la pregunta: "¿Apoyas mi visión o a mis competidores?". Pero de Josué, los líderes-siervos aprenden la necesidad de detenerse y reconocer que ¡hay otros lados!   

Los líderes-siervos aceptan el lado de Dios.

Josué debe haberse sorprendido con la respuesta del hombre: "Ninguno de los dos", respondió, "pero como comandante del ejército de Yahveh he venido ahora". Esta respuesta cambió por completo la conversación y replanteó la cuestión. Ya no era, la pregunta de Josué cambió de "¿Quién está de mi lado?" a "¿Estoy del lado correcto?". Dios llama a los líderes en servicio a cambiar su punto de vista, no sobre lo correcto y lo incorrecto, sino sobre quién está al mando. La agenda de Dios está por encima de nuestra agenda. Su lado a menudo no se encuentra en ninguno de nuestros ruidosos debates. Los líderes que sirven no comprometen la verdad, sino que reconocen que su propio punto de vista es limitado y puede que no esté tan cerca del de Dios como pensaban. Los líderes que sirven no descartan su visión, simplemente someten esa visión a un propósito superior. Aceptan que su papel no es convencer a la gente de que se una a su bando, sino reunir a todos del lado de Dios. Los líderes que sirven reconocen que no pueden ganar la batalla por los bandos hasta que ellos mismos se pongan del lado de Dios.

Los líderes-siervos se adaptan a un nuevo bando.

Josué cayó de bruces. El volvería al mismo pueblo y continuaría guiándolos a la batalla en Jericó. Pero su perspectiva ha cambiado. Reconoce que está liderando del lado de Dios, no pidiéndole a Dios que esté de su lado. Seguiría mandando, pero como alguien bajo autoridad. Ya no llamaría a la gente a "su lado", sino que invitaría a todos a unirse a él en el lado de Dios. Los líderes-siervos ajustan su liderazgo para reconocer que Dios no está de su lado; ellos están del lado de Dios. Piden humildemente a Dios que les guíe en los asuntos que les dividen y aprenden que no se trata tanto de "nosotros" y "ellos" si se centran en Él.

  Para mayor reflexión y debate:

 

  • ¿A qué situación me enfrento actualmente en mi liderazgo que es divisiva o en la que la gente toma bandos opuestos? Considera esa cuestión mientras trabajas con las siguientes preguntas.
  • ¿De qué manera veo naturalmente los diferentes "bandos" sólo desde mi lado? ¿Qué he hecho en la última semana que ilustre esto? ¿Cómo podría tener una visión más equilibrada del "otro" lado?
  • En esta situación, ¿cómo asumo que Dios está de mi lado? ¿Qué diferencia hay en mi forma de dirigir? ¿Qué pasaría si le preguntara a Dios si está de mi parte en este asunto y Él me respondiera: "¿Tampoco, pero como comandante del ejército de Yahveh he venido ahora”?  ¿Cómo influiría eso en mi forma de responder? ¿Temo que la verdad se vea comprometida o puedo confiar en que Dios conoce la verdad mejor que yo?
  • ¿Qué significa para mi liderazgo que yo “caiga de bruces” en este asunto? Cuando vuelva a levantarme, ¿en qué cambiará mi liderazgo?

Hasta la próxima, suyo en el peregrinaje,

Jon Byler

En la siguiente publicación estaremos examinando la vida de Booz.

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Reflections for Serving Leaders is published by Center for Serving Leadership and Jon Byler. Copyright, 2023

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