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El mundo floreciente de Dios incluía normas claras, como ya hemos observado. Dios le dijo a Adán que había un árbol del que no debía comer. Lamentablemente, no pasó mucho tiempo antes de que ese mandamiento fuera quebrantado.
6 Cuando la mujer vio que el fruto del árbol era bueno para comer y agradable a la vista, y también deseable para adquirir sabiduría, tomó un poco y lo comió. También dio un poco a su marido, que estaba con ella, y él lo comió. 7 Entonces se les abrieron los ojos a los dos y se dieron cuenta de que estaban desnudos; así que cosieron hojas de higuera y se hicieron cobertores. 8 Entonces el hombre y su mujer oyeron el ruido del Señor Dios, que se paseaba por el jardín al fresco del día, y se escondieron del Señor Dios entre los árboles del jardín. 9 Pero el Señor Dios llamó al hombre: «¿Dónde estás? ». 10 El respondió: «Te oí en el jardín, y tuve miedo porque estaba desnudo; así que me escondí». 11 Y él le dijo: «¿Quién te ha dicho que estabas desnudo? ¿Has comido del árbol del que te mandé que no comieras? » (Génesis 3:6-11, NVI)
Adán y Eva sabían que eran culpables, se escondieron rápidamente cuando oyeron venir a Dios. Pero, ¿qué ocurriría a causa de su acción? Dios los llama y les pregunta sobre lo sucedido. La historia continúa (lea Génesis 3:14-24) con la respuesta de Dios a su desobediencia. Este intercambio entre Dios y la primera pareja revela otro ingrediente que Dios incorporó a su floreciente mundo: ¡la responsabilidad! Las normas eran claras y debían rendir cuentas de sus actos. Los líderes que sirven aprenden que la rendición de cuentas es una parte esencial de su liderazgo a medida que cultivan un mundo floreciente a su alrededor.
La rendición de cuentas acelera el florecimiento al reconocer la intención.
A primera vista puede parecer que la intención de Dios de rendir cuentas era castigar y explicó claramente las consecuencias de sus acciones. Pero Su corazón se expresó cuando preguntó: «¿Dónde estás?». Él quería restaurar la relación que había sido rota por la desobediencia. Esta restauración no podía ocurrir sin la rendición de cuentas. Al abordar el tema, Dios mostró la profundidad de su amor por ellos y el gran valor que les daba. Su responsabilidad indicaba que sus acciones importaban. También demostró que Sus mandatos eran importantes. Los niños de dos años aprenden rápidamente si las órdenes de sus padres van seguidas de una rendición de cuentas. Y cuando no hay responsabilidad, ¡el resultado es un niño malcriado! Los líderes que sirven crean florecimiento cuando responsabilizan a la gente por sus acciones.
La rendición de cuentas acelera el florecimiento al anticipar el impacto.
Desde la caída del primer hombre y la primera mujer, nos resistimos naturalmente a rendir cuentas. No nos gusta que nos pregunten qué hemos hecho. Pero los líderes que sirven anticipan un mundo en el que las personas prosperan cuando se les pide cuentas en relaciones genuinamente sanas. Imaginan lugares de trabajo en los que todos entiendan que su trabajo es tan importante que deben rendir cuentas. Imaginan iglesias en las que sus miembros entiendan que deben rendir cuentas de lo que se espera de ellos. Los líderes que sirven prevén prosperar cuando responsabilizan a las personas.
La rendición de cuentas acelera el florecimiento al aceptar las implicaciones.
Los líderes que sirven reconocen que, para que los demás rindan cuentas, primero deben rendir cuentas ellos mismos. Aceptan la responsabilidad de sus propios actos y piden perdón cuando fallan. A continuación, dejan claro que los demás también tendrán que rendir cuentas. No temen preguntar qué ha ocurrido. Se apresuran a dar la oportunidad de que la relación se fortalezca a través de la rendición de cuentas. Y cuando la gente se da cuenta de que sus acciones importan, ¡dan un paso al frente y florecen! Los líderes que sirven crean un mundo próspero a su alrededor mediante la rendición de cuentas. |
