Publicación #319, Agosto, 21, 2024

Un Mundo Próspero: El Diseño De Dios

Dios diseñó nuestro mundo para florecer y prosperar. No simplemente para existir o sobrevivir, sino para prosperar. Él creó un mundo floreciente.

1 En el principio creó Dios los cielos y la tierra. 20 Y dijo Dios: "Que las aguas rebosen de seres vivos, y que las aves vuelen sobre la tierra a través de la bóveda celeste".

31 Vio Dios todo lo que había hecho, y era muy bueno. Y fue la tarde y fue la mañana: el sexto día. (Génesis 1:1, 20, 31, NVI)

¡Qué imagen tan asombrosa del mundo! Había provisión, abundancia, prosperidad, multiplicación, vida, salud, armonía y belleza. Estaba lleno de frondosos árboles verdes, hermosas flores y rebosaba de vida, ¡era un mundo floreciente!  Este era el diseño del Creador.

En esta serie examinaremos los ingredientes que los líderes-siervos cultivan para crear un mundo floreciente. En primer lugar, reflexionan sobre el significado del diseño de Dios para el florecimiento.

El diseño de Dios acelera el florecimiento al reconocer la intención.

El floreciente mundo que Dios creó cambió radicalmente cuando el pecado entró en escena, pero Su intención no cambió. Su diseño estaba incorporado en el ADN del universo. Así como Dios creó un ambiente diseñado para producir vida y crecimiento, los líderes que entienden el diseño de Dios se asocian con Él para restaurar este mundo floreciente. Los líderes que sirven reconocen la intención de Dios cuando crean y dan forma a entornos que reflejan Su diseño para el florecimiento.

El diseño de Dios acelera el florecimiento anticipando el impacto.

¿Qué aspecto tiene un mundo floreciente en una empresa, una iglesia, una fábrica o una escuela? Cuando las personas prosperan, son más altas y rectas. Caminan con más confianza y asumen la autoridad apropiada sobre el trabajo que les compete. Comprenden la importancia de su trabajo. Encuentran placer y satisfacción en lo que hacen y contribuyen cada vez más con los dones únicos que poseen. Piensan en formas de mejorar y comparten libremente sus ideas. Crecen y se llenan de vida. El impacto de este florecimiento se extiende mucho más allá del lugar de trabajo, llega hasta los hogares y las comunidades donde viven. A su alrededor, animan a los demás a crecer y florecer.  Los líderes-siervos anticipan la diferencia que el florecimiento supondría para aquellos a los que sirven y hacen todo lo posible por crear un entorno que los anime a florecer y prosperar.

El diseño de Dios acelera el florecimiento aceptando las implicaciones.

¿Qué implica el diseño de Dios para los líderes? Los líderes que sirven buscan y esperan el florecimiento de sus organizaciones. Los números y las estadísticas no son su objetivo final, sino el florecimiento. Miden el éxito en función de las personas que se mantienen en pie y crecen. Los líderes que sirven también aceptan su papel en el proceso. Al igual que Dios creó un entorno que produjo el florecimiento, los líderes son responsables de crear y dar forma a un entorno similar. Los líderes son como agricultores que añaden nutrientes a la tierra para que las semillas crezcan bien. Los líderes que sirven aceptan su papel como los que se centrarán en el "suelo" de su organización y seguirán añadiendo nutrientes hasta que todo el mundo prospere. ¿Cuáles son esos nutrientes? Examinaremos un ingrediente en cada uno de los temas de esta serie. 

Los líderes que sirven crean un mundo floreciente a su alrededor comprendiendo el diseño de Dios.

  Para mayor reflexión y debate:

  • Lee el primer capítulo del Génesis tratando de captar la belleza del diseño de Dios. A continuación, responde a las siguientes preguntas.
  • ¿Cómo se ha distorsionado la intención del diseño de Dios en tu contexto? Reflexiona específicamente sobre el pensamiento en esta área en tu cultura, tu familia y en la organización donde diriges. ¿Qué impacto ha tenido este pensamiento en ti como líder? ¿De qué manera necesitas ajustar tu pensamiento para alinearlo con la intención de Dios?
  • Reflexiona sobre cuál sería el impacto si todos en tu organización comprendieran y vivieran plenamente lo que significa seguir el designio de Dios. Escribe al menos tres reflexiones.
  • ¿Qué medidas tomarás como líder para poner en práctica el diseño de Dios en tu hogar, organización o comunidad? Elige en cuál de estas áreas te centrarás y luego enumera 2 o 3 pasos específicos que darás y las fechas en las que llevarás a cabo las acciones.

 

Hasta la próxima, suyo en el peregrinaje,

Jon Byler

En la siguiente publicación examinaremos el siguiente ingrediente: se valora a las personas.

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Reflections for Serving Leaders is published by Center for Serving Leadership and Jon Byler. Copyright, 2024